Masterclass
Meer met minder
‘Het stapelen van successen’
(veranderingen in het Wmo welzijnsbeleid)
vrijdag 18 november en 2 december 2011 (9.30-12.00)
LCGW Oost
Stadhuis Apeldoorn
Nederland wordt geconfronteerd met de grootste bezuinigingen op de publieke dienstverlening ooit. Dit leidt tot een confrontatie met de gevestigde orde. Het moet allemaal anders zo wordt ons verteld: meer resultaat met minder geld.
Onder het kabinet Balkenende is de langdurige zorg ontmanteld. Vanzelfsprekende rechten zijn vervallen en het appel op draagkracht van de samenleving is toegenomen. De civil society deed zijn intrede de afgelopen jaren. Burgers zijn weer aanzet en de kracht van mensen moet worden aangesproken. Onder deze paraplu zijn veel gemeentelijke besturen de sociale infrastructuur aan het herijken. Waarom nog buurthuizen open houden als mensen ook in de avonduren op scholen terecht kunnen? En waarom hebben we opbouwwerkers nodig als verenigingen en buurten zelf in staat zijn om activiteiten te organiseren?
Het zijn complexe politieke werkelijkheden waarmee beleidsmedewerkers om moeten gaan. Het klassieke instrument om saamhorigheid en sociale cohesie te stimuleren in veel gemeenten wordt met andere ogen bekeken. Niet langer wordt een beroep gedaan op de gemeentelijke welzijnsstichting die een product samenstelt en vervolgens uitvoert. Nee, de kracht van mensen moet maximaal worden benut en dat hoeft niet per se met professionals. Onder het mom van ‘de burger aan zet’ en ‘de kracht van de samenleving’ worden mensen uitgenodigd om zelf actief te worden in de buurt. Gemeenten dienen die activiteiten te ondersteunen zodat er dynamiek, saamhorigheid en cohesie ontstaat. Het is het beleid dat uitgaat van het stapelen van successen maar hoe doe je dat?
Op vrijdag 18 november en vrijdag 2 december van 9.30 – 12.00 uur organiseert het LCGW Oost de Masterclass ‘Meer met minder’. Deze masterclass is bedoeld voor gemeenteambtenaren die werkzaam zijn binnen de Wmo en vragen hebben over de wijze waarop dat andere denken moet worden uitgevoerd inde praktijk. Het LCGW Oost gaat in twee sessies in op de dynamiek van de huidige bezuinigingsronden op de Wmo waarbij het gaat om het managen van verandering.
18 november
De eerste sessie gaat over verandermanagement door WiebrandTop van BMC. Hij begint met de vraag is er sprake van een crisis of een structurele verandering.
2 december:
De tweede sessie staat in het teken van de praktijk. Wat betekent deze verandering voor mensen die werken in welzijn en zorg?
Kosten
Deze twee Masterclasses zijn gratis voor LCGW-leden. U kunt zich opgeven via www.lcgw.nl.
Nadere informatie Victor Ledeboer 06- 27189145 of Laura van der Poel 06- 22507718
Programma 18 november 2011
Deze eerste ochtend gaat over verandermanagement en scenarioplanning.
9:30 uur Opening en welkom
Korte voorstelrond van aanwezigen
9:45 uur Verandermanagement
Wiebrand Top verandermanager bij BMC schetst zijn visie op welzijn en zorg in Crisis. Gaat het eigenlijk wel om een crisis? Of om een structurele verandering? Hoe kun je die ingrijpende ontwikkeling een plek geven en als organisatie daarin een actieve positie nemen? Wat vraagt dat aan houding en gedrag vraagt van de beleidsambtenaar?
10:30 uur Vragen
Een moment voor vragen met erna eventueel pauze.
10:45 uur De situatie in de praktijk
Waar loop je in de praktijk tegenaan? Wat kunnen we met het verhaal. Hoe kunnen we het aanpakken.
12:00 uur Afsluiting met aansluitend een lunch
U heeft de mogelijkheid na afloop gratis te lunchen.
Programma 2 december 2011
Deze ochtend staat in het teken van de praktijk. Wat betekent deze verandering voor mensen die werken in welzijn en zorg?
9:30 uur Opening en welkom
Korte voorstelrond van aanwezigen
9:45 uur Uw persoonlijke veranderopdracht
Hermien de Bruijn, voormalig gemeentesecretaris van de gemeente Haaksbergen heeft diverse verandertrajecten in gemeenten begeleid. Verandering begint bij jezelf is een veel gehoorde slogan. Maar wat betekent dat nu echt? Ga mee op ontdekkingsreis.
10:30 uur Vragen
Een moment voor vragen met erna eventueel pauze.
10:45 uur En hoe doe je het nu echt?
Een workshop waarin je aan de slag gaat.
12:00 uur Afsluiting met aansluitend een lunch
U heeft de mogelijkheid na afloop gratis te lunchen.
